鉆床是利用鉆頭加工工件的機床，主要加工各類孔，以鉆頭旋轉作為主運動。鉆床根據結構與工作方式的不同可以分為立式、臺式、搖臂式、深孔鉆床等。和其他行業不一樣，鉆床操作需要掌握操作方法與安全注意事項，因此對于很多廠家來說，鉆床工的招聘和培養是非常重要的一個環節。一個熟練的鉆床工能夠提高生產效率，對于機械加工廠來說，效率就是生命，效率高就意味著效益好，創造的價值高，縮短工期時間。熟練的鉆床工能減少廢品率，減少產品的報廢個數，可以節省加工材料，節省生產成本，不僅如此，如果報廢的多了，對產品也會造成一些無法彌補的傷害。一個熟練的鉆床工可以提高產品質量，熟練的鉆床工知道如何把產品尺寸控制在一個好的范圍內，不僅沒有超差，還會追求高精度，提高產品質量。

但是培養一名鉆床工不是簡單的事情，從零基礎開始學起到熟練掌握，有時候可能需要數年的時間，因此一個工廠如何保存鉆床工的人才梯隊是非常重要。那么一個熟練的鉆床工要掌握哪些知識呢？在工作前要先知道安全守則，工作前要穿好工作服，袖口，領口要扎緊，女生長發要挽在帽子內，嚴禁圍圍巾和戴手套。在開機前要檢查機床設備上的防護、保險等裝置，機械傳動部分，工、卡具是否完好，確認無誤后方可開機。加工時鉆床的平臺要緊住，加工工件要夾緊，對一些特殊工件或是小件時，要運用專用工具夾持，嚴禁用手拿著或是按著鉆孔。剛開始先學習簡單的鉆孔，基本學習一段時間就能操作了，但是具體的鉆速和進給之間的關系還需要不斷的在工作中積累和學習，特別是鉆孔的直徑大小，攻絲的直徑大小與鉆速與進給之間的關系，掌握起來要費時間的，需要在工作中好好學習，好好總結經驗，在工作碰到各種突發情況和意外都學會如何去解決，隨著經驗的不斷累積，技術不斷的提高終能成為一名熟練的老師傅。如果企業想要培養一批熟練，優秀的鉆床工的話，可以招募有專業理論知識，肯學習，會吃苦的年輕人，花錢對他們進行專業的培訓，培養出大量的后備人才，可以建立起一個人才梯隊。一個熟練的鉆床工的薪資以及相關待遇都是比較高的，也是非常搶手的，因此想要留住人才，還需要企業努力，提高薪資待遇，加強對企業文化的建設，讓人才愿意留下來，營造良好的工作氛圍，可以提高鉆床工的工作積極性。